立秋已有半月之久，早晚温差在个别地区已经有很明显的体现。所以8月也是广大企业单位定做工作服的最佳时期，等到交货的时候，正值更换长袖工作服之际。

 

　　在这里就会涌现出一些问题，比如款式面料要不要换？经费预算问题？

 

　　可能当你做工作服申请报告的时候，这些问题已经考虑过了，也可能你刚遇到这些问题，正无法适从。小编下面从几方面来阐述，愿抛砖引玉。

 

　　第一，定做工作服的目的是什么？

 

　　方向要正确，目的要清楚。如果是为了应付检查或者主管部门强制要求，主观上不是主动的，可以从经济性方面考虑。

 

　　如果是为了员工工作安全，人身保障，那就从质量要求方面去考虑。若是从企业形象为目的，可以从款式设计，档次方面去着手。

 

　　第二，什么是最重要的？

 

　　从上面几点来看，无论哪个方面考虑，都要注意的一点就是工作服的实用性。

 

　　再便宜的工作服，也要能穿！再强悍的防护服，也要穿着要方便！再好看的工作服，也要实用！

 

　　第三，这么做有什么好的结果？

 

　　实用性强的工作服，不仅可以提高工作服效率，还可以预防减少工伤事故，好的工作服也会影响到员工的工作热情和积极性，同时增强员工的主人翁意识！

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